Si necesitas un abogado especializado en accidentes laborales y asuntos relacionados en Málaga, estás en el lugar correcto.
A diferencia de un accidente de tráfico, el accidente laboral se caracteriza por su importante complejidad.
ABOGADO ESPECIALIZADO EN ACCIDENTES LABORALES Y ASUNTOS RELACIONADOS
A diferencia de un accidente de tráfico, el accidente laboral se caracteriza por su importante complejidad. La prevención de riesgos laborales es una materia multidisciplinar que requiera un alto nivel de especialización, y un conocimiento exhaustivo de la materia de prevención de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo. En nuestro caso esa especialización nos viene no solo del estudio profundo de la materia durante más de n20 años, sino de nuestra experiencia laboral como Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales, en la que hemos adquirido importantes capacidades en relación al funcionamiento de la Incepción de Trabajo, los centros de Prevención de las distintas comunidades autónomas, y los juzgados de lo social y penal a la hora de abordar estos accidentes.
Múltiples materias abordan durante la llevanza de un asunto de accidente laboral. La reclamación de indemnización en materia de responsabilidad civil para el trabajador accidentado, la indemnización por mejoras prestacionales del convenio colectivo, los recargos de prestaciones, la incapacidad permanente del trabajador, el despido, etc.
INDEMNIZACIÓN:
El accidente laboral implica el derecho del trabajador lesionado a ser indemnizado por los daños y perjuicios sufridos durante el ejercicio de su actividad profesional. Somos expertos en responsabilidad civil y derecho del daño en el entorno de los accidentes laborales, por lo que lucharemos por las máximas indemnizaciones que permita la Ley.
Un accidente laboral puede dar derecho a varias indemnizaciones que son compatibles entre sí, las cantidades se sumarían. La indemnización por el seguro de responsabilidad civil, la indemnización prestacional por lesiones permanentes no invalidantes, indemnización por incapacidad permanente parcial, mejoras prestacionales del convenio colectivo. Si es así, podrías reclamar todas estas indemnizaciones.
INSPECCIÓN DE TRABAJO
Cuando un trabajador sufre un accidente laboral, la empresa está obligada a comunicar dicho accidente a la autoridad laboral en el plazo de 5 días si es leve, ó 24 horas si es grave, muy grave o mortal.
En muchas ocasiones las empresas comunican los accidentes como leves, dado que los mismos no suelen ser investigados por la Inspección de Trabajo.
Al ponerse en manos de nuestros Letrados, garantizamos que la Inspección de Trabajo inicie las actuaciones de investigación a la mayor brevedad.
CURACIÓN
Cuando un trabajador sufre un accidente laboral, con independencia del Hospital al que acuda para la asistencia de urgencias, la curación de sus lesiones será llevada a cabo por la Mutua de accidentes de trabajo que tenga concertada la empresa.
Según la descripción legal, las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social son asociaciones privadas de empresarios “sin ánimo de lucro”, autorizadas por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Tienen como finalidad colaborar en la gestión de las contingencias de accidente de trabajo y la enfermedad profesional del personal a su servicio.
No obstante, según nuestra experiencia, las Mutuas de accidentes tienen intereses económicos directos derivados de los accidentes laborales, y en muchas ocasiones esos intereses chocan de frente con los del trabajador, que verá cómo la Mutua reduce la curación, elude realizar intervenciones quirúrgicas, da el alta laboral y médica antes de tiempo, evita iniciar procesos de incapacidad permanente.
Nuestros Abogados le asistirán y asesorarán en todo el proceso y defenderán sus intereses en todos los casos en los que la Mutua emita resoluciones que perjudiquen sus intereses.
SECUELAS
Los accidentes laborales ocasionan la baja laboral del trabajador e incluso secuelas temporales o definitivas, sin olvidar las posibles incapacidades del lesionado. Estos procesos de curación y secuelas deben ser seguidos y documentados.
Las empresas contratistas suelen asegurar los accidentes laborales con entidades de seguros, las cuales defienden que las lesiones y secuelas de la mayoría de los accidentes, no existen, o no son tan graves, y se deben exclusivamente a manifestaciones subjetivas de los lesionados.
¡NUESTRO INTERÉS, ES QUE SE RECONOZCAN TODAS LAS LESIONES Y SECUELAS EXISTENTES!
LIBRE ELECCIÓN DE ABOGADO
La víctima de un accidente de trabajo ha de estar informada de sus derechos, entre los que destaca que tiene libre elección de Abogado para negociar su indemnización. Un abogado especialista es fundamental para el buen resultado del asunto. El abogado deberá controlar muchos aspectos colaterales que pueden incidir en el resultado final. ¿El accidente se ha producido durante la jornada de trabajo, o fuera de el?; ¿Quién emite la baja laboral?, ¿es compatible la indemnización con estar de alta laboral?, etc…
¡NOSOTROS TE PROPORCIONAMOS AL MEJOR ABOGADO ESPECIALISTA!
ELEMENTOS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD EN LA EMPRESA
Este es un aspecto importantísimo en los accidentes laborales. Que el trabajador cuente con los sistemas individuales y colectivos de seguridad en el trabajo. El empresario está obligado a proporcionárselos. Es fundamental acreditar la ausencia de la debida seguridad.
Nuestros Letrados son especialistas en seguridad y salud en el trabajo, así como en todas las especialidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales, lo que nos permite darle uno de los servicios más completos y especializados en materia de accidentes laborales.
RECARGOS DE PRESTACIONES
Además de la indemnización, el accidente laboral puede conllevar para el trabajador el derecho a percibir un recargo de las prestaciones, siempre que se acredite que la empresa ha cometido un incumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales.
Si se cumplen los requisitos, nuestros Letrados lucharán para que la empresa abone al trabajador entre un 30 y un 50% más de indemnización, por este concepto.
SERVICIOS PARALELOS:
Un accidente laboral además de las lesiones, puede conllevar situaciones muy desagradables para el trabajador, dado que la empresa a veces decide despedirlo, dejar de pagarle o darlo de baja en la seguridad social.
Nuestros Letrados defenderán al trabajador accidentado en todos los frentes en los que estén en juego sus derechos e intereses, en supuestos de despidos, reclamaciones de salarios, impugnaciones de alta, incapacidad, etc.
